Du hast ein natürliches Gespür für Risiken und willst dieses Talent beruflich nutzen und weiterentwickeln? Es reizt dich, internationale Vertragstexte genau unter die Lupe zu nehmen und mit deinem scharfen Blick für die sicherheitenrelevanten Aspekte wasserdicht auszugestalten? Das Collateral Management sorgt dafür, dass im „Fall der Fälle“ alles glatt läuft. Das passt zu dir? Dann starte deine Bankkarriere mit unserem 16-monatigen Traineeprogramm Sicherheitenmanagement. Hier zählen wir ab Tag eins auf dich, wenn du dich daran machst, unsere Bank zu schützen.
Umfassend, intensiv und abwechslungsreich sind die Einblicke, die du während der 16-monatigen Traineezeit in dein zukünftiges Aufgabenfeld gewinnst. Als Trainee durchläufst du zahlreiche Abteilungen und Sektoren, lernst die dortigen Aufgaben, Abläufe und Menschen kennen, verstehst die Zusammenhänge und verschaffst dir so einen guten Überblick über unser Business.
Nach dem erfolgreichen Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du eine feste Rolle in unserem Spezialist/innen-Team für Sicherheitenmanagement. Jetzt betreust du als Junior-Sicherheitenmanagerin bzw. -manager eigenständig dein eigenes Portfolio von Kreditsicherheiten – von der regelmäßigen Bewertung der Werthaltigkeit der Assets über die rechtliche Überprüfung der vereinbarten Bedingungen bis hin zum Neugeschäft.
„Ich habe mein Traineeship im Sicherheitenmanagement (Collateral Management) absolviert. Wir betreuen die Kreditsicherheiten unserer Finanzierungsverträge – dies sind beispielsweise Immobilien, Schiffe, Züge, Flugzeuge oder Konten. Die Sicherheiten werden der Bank übereignet, um sie vor Zahlungsausfällen zu schützen: Stoppt die Tilgung eines Kredits, können stattdessen die Sicherheiten verwertet (verkauft) werden. Ich habe das Programm gewählt, weil ich mich auch privat für Assetbewertung und auch für Aktien und Kryptowährungen interessiere.
In unserem Team übernehmen wir zunächst die Sicherheiten vom Vertragsmanagement. Dabei beschäftigen wir uns intensiv mit den zugrundeliegenden Kredit-/Sicherheitenverträgen und erfassen sie in unserem System. Hierbei müssen wir sehr genau arbeiten, denn wir dürfen in den Verträgen nichts übersehen und alle Zahlen müssen exakt stimmen. Teamwork ist angesagt, denn wir arbeiten im Vier-Augen-Prinzip. Für die Tätigkeiten ist ein gewisses Interesse an juristischen Themen hilfreich.
Abgesehen vom normalen Tagesgeschäft gibt es noch viele spannende Sonderaufgaben. Ich persönlich kümmere mich um den Assettyp Immobilien und möchte an dieser Stelle einige meiner bisherigen Sondertasks hervorheben.
Plausibilisierung von Wertgutachten (Appraisals): Für unser über mehrere Länder (hauptsächlich Deutschland, Niederlande, Großbritannien) gestreutes Immobilienportfolio erhalten wir für alle Objekte in regelmäßigen Abständen ausführliche Reports. Diese stammen von externen Sachverständigen, mit denen wir in engem Kontakt stehen. Mit den Gutachten, in denen auch Bilder der Immobilie enthalten sind, befassen wir uns ausführlich und plausibilisieren die darin enthaltenen Wertangaben.
Marktanalysen: Hier befassen wir uns mit dem Marktschwankungskonzept. Dieses analysiert Wertänderungen (positiv und negativ) verschiedener Immobilientypen in allen Regionen Deutschlands. Diese Durchschnittsschwankungen können auf das eigene Immobilienportfolio angewendet werden, um drohende relevante Wertrückgänge zu antizipieren.
ESG: Mithilfe verschiedener Tools arbeiten wir mit an der Transformation des Immobilienmarkts. Ziel ist es, auch diese Assetklasse unter den Gesichtspunkten einer besseren Umweltverträglichkeit zukunftsfähig auszugestalten.
Allgemein hatte ich mich vorher nicht mit Sicherheiten beschäftigt. Nun bin ich tätig in einem spannenden Feld im Bereich des Risikomanagements. Ich habe viel von meinen netten Kolleginnen und Kollegen gelernt, die ihr Wissen gerne weitergeben. Überhaupt kann ich sagen, dass ich mich bei der KfW IPEX-Bank sehr wohl fühle, auch wegen der Rahmenbedingungen: Das Gehalt und die Work-Life-Balance sind sehr gut, es gibt attraktive Arbeitgeberleistungen und auch die Firmenkultur ist super. Vor allem die Mittagsessensdates mit meinen Kolleginnen und Kollegen mag ich.“
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